فرصة عمل في كندا كلحّام بدوام كامل

تُعتبر كندا من أكثر الوجهات المفضلة للعمال المهرة حول العالم، بفضل نظامها الاقتصادي المستقر، وقوانين العمل العادلة، وفرص الهجرة المتاحة. في هذا السياق، تُعلن شركة Métal Excel Inc الكندية عن فرصة عمل مميزة لوظيفة لحّام في مدينة كيبيك، ضمن مقاطعة كيبيك الشهيرة، مع راتب تنافسي يبلغ 24 دولارًا كنديًا للساعة، وحزمة شاملة من المزايا الصحية والتأمينية التي تضمن الاستقرار المهني والمعيشي.

ما يميز هذه الفرصة حقًا هو أن الشركة قد تقدمت بطلب تقييم تأثير سوق العمل (LMIA)، وهو إجراء رسمي يفتح الباب أمام العمال الأجانب من خارج كندا للتقديم والحصول على تصريح عمل، حتى لو لم يكونوا يحملون أي تصريح سابق. هذا يعني أن الفرصة متاحة ليس فقط للمواطنين الكنديين والمقيمين الدائمين، بل أيضًا للمهنيين المؤهلين من مختلف أنحاء العالم الذين يمتلكون الخبرة اللازمة في مجال اللحام والعمل على المعادن.

نبذة عن شركة Métal Excel Inc وموقع العمل

تُعد شركة Métal Excel Inc من الشركات الصناعية الرائدة في مقاطعة كيبيك، وتتخصص في مجال تصنيع وتشكيل المعادن، وخاصة سبائك الألومنيوم التي تتطلب مهارات تقنية عالية ودقة في التنفيذ. يقع مقر الشركة في موقع استراتيجي داخل منطقة حضرية نابضة بالحياة، مما يسهل الوصول إليه عبر وسائل النقل المختلفة.

عنوان الشركة الكامل هو 1025 شارع أوجين شينيك، مدينة كيبيك، QC، وهو موقع صناعي وتجاري يتميز بتوفر مواقف سيارات مجانية للموظفين، مما يريح العاملين من عناء البحث عن أماكن لإيقاف سياراتهم. الجدير بالذكر أن جميع المهام تُنفَّذ داخل مقر الشركة، ولا يوجد أي خيار للعمل عن بُعد، نظرًا لطبيعة العمل الصناعية التي تتطلب التواجد المباشر في الموقع.

تم نشر هذا الإعلان بشكل رسمي عبر بنك الوظائف الكندي (Job Bank)، وهي المنصة الحكومية الرسمية التي تنشر فرص العمل المعتمدة في كندا، مما يضفي مصداقية كبيرة على هذا العرض ويضمن حقوق العمال وفق القوانين الكندية الصارمة.

تفاصيل عقد العمل ونظام الدوام

تقدم شركة Métal Excel Inc عقد عمل دائم وليس مؤقتًا، وهذا يعني أن الموظف المقبول سيتمتع باستقرار وظيفي طويل الأمد يمكنه من بناء حياة مهنية ناجحة في كندا، مع إمكانية التخطيط للمستقبل والاستقرار العائلي. على عكس العقود المؤقتة أو الموسمية، فإن العقد الدائم يمنح العامل حقوقًا أوسع ويفتح آفاق أفضل للحصول على الإقامة الدائمة في كندا لاحقًا من خلال برامج الهجرة المختلفة.

جدول الدوام الأسبوعي

يعمل الموظف وفق نظام دوام كامل بواقع 40 ساعة أسبوعيًا، موزعة على خمسة أيام عمل من الاثنين إلى الجمعة. يبدأ الدوام اليومي في تمام السابعة صباحًا وينتهي عند الرابعة عصرًا، وهو جدول منظم يتيح للعامل التوازن بين حياته المهنية والشخصية، مع إمكانية التمتع بعطلة نهاية الأسبوع الكاملة.

نظام العمل هو نهاري بالكامل، مما يعني عدم وجود نوبات ليلية أو مسائية، وهذا يساعد على الحفاظ على صحة الموظف ونمط حياة طبيعي ومستقر. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للموظف المقبول البدء في العمل في أقرب وقت ممكن بعد إتمام الإجراءات الإدارية والحصول على الموافقات اللازمة.

الراتب والتعويضات المالية

يُعد الراتب أحد أهم العوامل التي تجعل هذه الفرصة جذابة للمهنيين المهرة. تقدم الشركة أجرًا ساعيًا قدره 24 دولارًا كنديًا، وهو معدل تنافسي يتماشى مع متوسط أجور اللحامين في مقاطعة كيبيك، ويعكس احترام الشركة لمهارات وخبرات العمال.

حساب الدخل الشهري والسنوي

بناءً على نظام العمل المحدد (40 ساعة أسبوعيًا)، يمكن حساب الدخل الإجمالي كالتالي:

• الدخل الأسبوعي: 40 ساعة × 24 دولار = 960 دولارًا كنديًا
• الدخل الشهري التقريبي: 960 × 4.33 (متوسط عدد الأسابيع في الشهر) = 4,157 دولارًا كنديًا
• الدخل السنوي الإجمالي: 960 × 52 أسبوعًا = 49,920 دولارًا كنديًا

هذا الدخل يوفر مستوى معيشيًا جيدًا في مدينة كيبيك، مع إمكانية الادخار والاستثمار في المستقبل. علاوة على ذلك، يستفيد الموظف من استقرار مالي مضمون بفضل طبيعة العقد الدائم، مع إمكانية الحصول على زيادات سنوية وفق سياسة الشركة ومعايير الأداء.

طلب تقييم تأثير سوق العمل (LMIA): فرصة للعمال الأجانب

أحد أهم جوانب هذا العرض الوظيفي هو أن شركة Métal Excel Inc قد تقدمت بطلب رسمي للحصول على تقييم تأثير سوق العمل (Labour Market Impact Assessment – LMIA) من خلال برنامج العمال الأجانب المؤقتين (Temporary Foreign Worker Program). هذا الإجراء يُثبت أن الشركة لم تتمكن من العثور على عامل كندي مؤهل لشغل هذا المنصب رغم بذلها جهودًا كافية في البحث المحلي.

ما هو تقييم LMIA ولماذا هو مهم؟

LMIA هو وثيقة رسمية تصدرها الحكومة الكندية تسمح لصاحب العمل بتوظيف عامل أجنبي عندما يكون هناك نقص حقيقي في الكفاءات المحلية. هذه الوثيقة تُعتبر خطوة أساسية للحصول على تصريح العمل الكندي، وتفتح الباب أمام الأجانب للعمل بشكل قانوني في كندا.

النقاط المهمة حول LMIA في هذا العرض:

• الطلب قيد المراجعة حاليًا من قبل السلطات الكندية
• يمكن للمواطنين الكنديين والمقيمين الدائمين التقديم أيضًا، فالأولوية تبقى لهم
• يُتاح للمرشحين من خارج كندا التقديم سواء كانوا يحملون تصريح عمل أم لا
• تلتزم الشركة بـقوانين حماية العمال وبرامج مكافحة إساءة الاستخدام

بمعنى آخر، إذا كنت لحّامًا مؤهلاً من المغرب أو مصر أو تونس أو الجزائر أو أي دولة أخرى، يمكنك التقديم على هذه الوظيفة مباشرة، وفي حال قبولك، ستساعدك الشركة في الحصول على تصريح العمل اللازم.

المتطلبات اللغوية: مرونة في الاختيار

على عكس بعض الوظائف التي تشترط إتقان لغة واحدة محددة، توفر هذه الفرصة مرونة لغوية تسهل على العمال الأجانب الاندماج في بيئة العمل. يمكن للمرشح العمل إما باللغة الإنجليزية أو باللغة الفرنسية، دون الحاجة إلى إتقان اللغتين معًا.

مقاطعة كيبيك هي مقاطعة فرانكوفونية حيث تُعتبر الفرنسية اللغة الرسمية، لكن الإنجليزية مستخدمة أيضًا في العديد من الشركات، خاصة في القطاع الصناعي. من المهم أن يتمكن المرشح من فهم التعليمات التقنية ومعايير السلامة المهنية باللغة التي يختارها، حيث أن السلامة في بيئة العمل الصناعية أمر بالغ الأهمية.

المؤهلات التعليمية والخبرة المطلوبة

لا تتطلب هذه الوظيفة شهادات جامعية متقدمة أو تخصصات أكاديمية معقدة، بل تركز على الخبرة العملية والمهارات التقنية الفعلية. هذا يجعلها فرصة متاحة لشريحة واسعة من المهنيين الحرفيين الذين اكتسبوا خبراتهم من خلال العمل الميداني.

المؤهل الدراسي المطلوب

الحد الأدنى المطلوب هو شهادة إتمام التعليم الثانوي (شهادة الباكالوريا أو ما يعادلها). هذا المستوى التعليمي يضمن أن المرشح لديه القدرة على فهم التعليمات المكتوبة، وقراءة المواصفات التقنية، والتعامل مع الأرقام والقياسات التي تُستخدم بشكل يومي في العمل.

الخبرة المهنية المطلوبة

تستهدف الشركة مرشحين لديهم خبرة عملية تتراوح بين سنة واحدة إلى أقل من سنتين في مجال اللحام أو العمل الصناعي. هذا المستوى من الخبرة يضمن أن الموظف المقبول يمتلك معرفة أساسية بتقنيات اللحام، ويستطيع التعامل مع معدات اللحام المختلفة، ويفهم متطلبات السلامة.

الخبرة السابقة في بيئات صناعية أو مصانع التصنيع تُعتبر ميزة إضافية، حيث أن العمل في هذه البيئات يتطلب الالتزام بالإجراءات، والعمل ضمن فريق، واحترام المواعيد النهائية للإنتاج.

المسؤوليات والمهام اليومية للحّام

سيتحمل الموظف المقبول مجموعة متنوعة من المسؤوليات التقنية التي تتطلب دقة عالية وخبرة عملية، مع الالتزام الصارم بالمواصفات والمعايير المعتمدة في الصناعة الكندية. من المهم أن يكون اللحام قادرًا على العمل بشكل مستقل مع الإشراف المحدود، وأن يتحمل مسؤولية جودة عمله.

المهام الأساسية تشمل:

1. قراءة وتفسير التعليمات التقنية يجب على اللحام أن يكون قادرًا على قراءة المخططات الهندسية وإجراءات عمليات اللحام بدقة، وفهم الرموز والمواصفات التقنية التي توجه عمله. هذه المهارة أساسية لضمان أن العمل يتم وفق المعايير المطلوبة.

2. فحص الوصلات الملحومة بعد إتمام عملية اللحام، يتعين على الموظف فحص الوصلات بعناية للتأكد من مطابقتها للمعايير المحددة. يشمل ذلك الفحص البصري واستخدام أدوات القياس للتحقق من جودة اللحام وعدم وجود عيوب أو تشققات.

3. تشغيل آلات تشكيل المعادن إلى جانب اللحام، سيعمل الموظف على آلات تشكيل المعادن المختلفة مثل المكابس والمقصات الصناعية التي تُستخدم لقص وتشكيل القطع المعدنية قبل عملية اللحام. هذا يتطلب معرفة بتشغيل الآلات والالتزام بإجراءات السلامة.

4. عمليات الثني والتقويم يشمل العمل أيضًا ثني القطع المعدنية لتشكيلها حسب المطلوب، وتقويم القطع المشوهة لإعادتها إلى الشكل الصحيح. هذه العمليات تتطلب مهارة يدوية عالية وفهمًا جيدًا لخصائص المعادن.

5. الصيانة البسيطة للمعدات من مسؤوليات اللحام أيضًا إجراء صيانة بسيطة وإصلاحات خفيفة لمعدات اللحام واللحام بالنحاس، مما يضمن استمرارية العمل وتجنب الأعطال المفاجئة.

المواد المستخدمة في العمل

يركز هذا المنصب بشكل خاص على العمل مع سبائك الألومنيوم، وهي مواد تتطلب تحكمًا حراريًا دقيقًا وتقنيات لحام متخصصة. الألومنيوم معدن خفيف الوزن لكنه يتطلب مهارة عالية في اللحام نظرًا لخصائصه الفيزيائية الخاصة، مثل التوصيل الحراري العالي وسرعة الأكسدة.

اللحام الذي يمتلك خبرة سابقة في التعامل مع سبائك الألومنيوم سيكون له أفضلية واضحة في عملية الاختيار، حيث أن هذه المهارة نادرة نسبيًا وتتطلب تدريبًا وممارسة.

المتطلبات البدنية والقدرات الشخصية

نظرًا لطبيعة العمل الصناعية والميدانية، يتطلب المنصب قدرة بدنية جيدة واستعدادًا لأداء مهام قد تكون شاقة ومتكررة خلال اليوم. من المهم أن يكون المرشح واعيًا لهذه المتطلبات قبل التقديم.

القدرات البدنية المطلوبة:

• تحمل المهام المتكررة: العمل يتضمن تكرار نفس الحركات لساعات طويلة
• القدرة على العمل البدني الشاق: رفع قطع معدنية ثقيلة والعمل في أوضاع مختلفة
• مهارة يدوية عالية: دقة في التعامل مع المعدات والأدوات
• الوقوف لفترات طويلة: معظم العمل يتطلب الوقوف أو الانحناء
• التركيز والانتباه للتفاصيل: السلامة والجودة تعتمدان على الانتباه المستمر

الصفات الشخصية المرغوبة:

تولي الشركة أهمية كبيرة للصفات الشخصية التي تساعد على الاندماج في فريق العمل والحفاظ على الإنتاجية والجودة:

• التنظيم الجيد: القدرة على ترتيب المهام وإنجازها بكفاءة
• العمل بروح الفريق: التعاون مع الزملاء والمساهمة في نجاح الفريق
• الالتزام بالمواعيد: الحضور في الوقت المحدد واحترام جدول العمل
• حسن التصرف: القدرة على إيجاد حلول للمشاكل البسيطة بشكل مستقل

حزمة المزايا الشاملة

ما يميز هذه الفرصة حقًا ليس الراتب فحسب، بل الحزمة الكاملة من المزايا التي توفرها الشركة لموظفيها، مما يضمن لهم ولعائلاتهم الأمان والاستقرار على المدى الطويل.

المزايا الصحية والطبية

يحصل الموظف على خطة رعاية صحية شاملة تغطي:

• التغطية الطبية العامة: زيارات الأطباء والعلاجات الطبية
• تغطية الأدوية: تخفيض كبير على تكلفة الأدوية الموصوفة
• الخدمات الطبية الإضافية: مثل العلاج الطبيعي، وطب الأسنان، والعناية بالبصر

المزايا التأمينية والمالية

توفر الشركة برامج تأمين متنوعة تشمل:

• تأمين جماعي: يغطي الموظف وعائلته
• تأمين على الحياة: حماية مالية للعائلة في حالات الطوارئ
• مزايا مالية طويلة الأجل: مثل خطط التقاعد والادخار

المزايا الإضافية التي تحسّن جودة الحياة

• مواقف سيارات مجانية: توفير مئات الدولارات سنويًا
• تغطية تكاليف التدريب والتعلم: فرص لتطوير المهارات دون تكلفة شخصية
• أنشطة لبناء روح الفريق: تعزيز العلاقات بين الزملاء
• تأمين للسفر: تغطية أثناء السفر للعمل أو الإجازات
• تأمين رعاية طويلة الأمد: دعم في حالات الأمراض المزمنة أو الإعاقة

هذه المزايا تجعل العمل في Métal Excel Inc أكثر من مجرد وظيفة، بل استثمار حقيقي في مستقبلك ومستقبل عائلتك.

الفئات المؤهلة للتقديم

تتميز هذه الفرصة بمرونتها الكبيرة من حيث الفئات التي يمكنها التقديم، مما يجعلها فرصة حقيقية لعدد واسع من المرشحين من داخل وخارج كندا:

• المواطنون الكنديون: لهم الأولوية في التقديم
• المقيمون الدائمون: يتمتعون بنفس حقوق المواطنين تقريبًا
• المقيمون المؤقتون: مثل الطلاب أو حاملي تصاريح العمل الحالية
• مرشحون من خارج كندا: سواء كانوا يحملون تصريح عمل أم لا

هذا التنوع في الفئات المستهدفة يعكس الحاجة الفعلية للشركة لملء هذا المنصب، ويزيد من فرص القبول للمرشحين المؤهلين من مختلف الخلفيات.

كيفية التقديم وآخر موعد

التقديم على هذه الوظيفة سهل ومباشر عبر منصة بنك الوظائف الكندي الرسمية (Job Bank) باستخدام خدمة Direct Apply، وهي خدمة إلكترونية تسمح بإرسال الطلب مباشرة إلى صاحب العمل دون الحاجة إلى إجراءات معقدة.

خطوات التقديم:

1. زيارة موقع بنك الوظائف الكندي (Job Bank)
2. البحث عن إعلان Métal Excel Inc للحام
3. الضغط على زر Direct Apply
4. تعبئة النموذج وإرفاق السيرة الذاتية
5. إرسال الطلب قبل الموعد النهائي: 08 يناير 2026

من المهم جدًا عدم التأخير في التقديم، حيث أن عدد المناصب المتاحة محدود بمنصب واحد فقط، والمنافسة قد تكون قوية من مرشحين آخرين مؤهلين.

نصائح لزيادة فرص القبول

لتعزيز فرصك في الحصول على هذه الوظيفة المميزة، إليك بعض النصائح العملية:

1. إعداد سيرة ذاتية احترافية

تأكد من أن سيرتك الذاتية واضحة ومنظمة وتبرز:

• خبرتك في اللحام بشكل تفصيلي
• المشاريع السابقة التي عملت عليها
• أنواع المعادن التي تعاملت معها، خاصة الألومنيوم
• المهارات التقنية مثل قراءة المخططات وتشغيل الآلات

2. تسليط الضوء على الخبرة العملية

بدلاً من التركيز على الشهادات فقط، أبرز الخبرة العملية والمشاريع الفعلية التي نفذتها. صاحب العمل يبحث عن قدرات عملية وليس نظرية فقط.

3. إثبات المهارات اللغوية

إذا كنت تتقن الإنجليزية أو الفرنسية، فتأكد من ذكر ذلك بوضوح في طلبك. يمكنك إرفاق شهادات لغوية إن وجدت، مثل IELTS أو TEF.

4. التأكيد على الصفات الشخصية

اذكر في رسالة التقديم كيف أنك منظم، ملتزم بالمواعيد، وتعمل بروح الفريق. هذه الصفات مهمة بقدر المهارات التقنية.

أسئلة شائعة حول الوظيفة

• إمكانية التقديم للعمال الأجانب
  نعم بالتأكيد. بفضل طلب LMIA المقدم، يمكن للعمال الأجانب من أي دولة التقديم، سواء كانوا يحملون تصريح عمل كندي أم لا. الشركة مستعدة لدعم المرشح المقبول في الحصول على التصريح اللازم.
• طبيعة الوظيفة (دائمة أم مؤقتة)
  الوظيفة دائمة وبدوام كامل، مما يمنح العامل استقرارًا مهنيًا طويل الأمد وفرصة لبناء حياة في كندا.
• المهارات المطلوبة للقبول
  أهم المهارات تشمل: الخبرة في اللحام، القدرة على قراءة المواصفات التقنية، العمل على آلات تشكيل المعادن، الالتزام بمعايير الجودة، والخبرة في التعامل مع سبائك الألومنيوم تُعتبر أفضلية.
• المزايا التي توفرها الشركة
  نعم، توفر الشركة حزمة شاملة من المزايا تشمل: التأمين الصحي، التأمين على الحياة، تغطية الأدوية، مواقف سيارات مجانية، التدريب المدفوع، وأنشطة بناء الفريق.
• اللغة المطلوبة للعمل
  يمكن العمل باللغة الإنجليزية أو الفرنسية، ولا يشترط إتقان اللغتين معًا. المهم هو القدرة على فهم التعليمات التقنية ومعايير السلامة.
• تاريخ بدء العمل بعد القبول
  يبدأ العمل في أقرب وقت ممكن بعد الانتهاء من الإجراءات الإدارية والرسمية، بما في ذلك الحصول على تصريح العمل للمرشحين الأجانب.
• فرص الحصول على الإقامة الدائمة
  العمل بعقد دائم في كندا يفتح الباب أمام التقديم للإقامة الدائمة لاحقًا من خلال برامج مثل برنامج العمال المهرة أو برنامج الترشيح الإقليمي لكيبيك. الخبرة العملية الكندية تُعتبر نقطة قوة كبيرة في طلبات الهجرة.

خاتمة:

فرصة العمل كلحّام في شركة Métal Excel Inc بمدينة كيبيك الكندية تمثل بوابة حقيقية نحو حياة مهنية مستقرة في واحدة من أفضل دول العالم من حيث جودة الحياة والأمان وفرص التطور. الراتب التنافسي البالغ 24 دولارًا كنديًا للساعة، مع الحزمة الشاملة من المزايا الصحية والتأمينية، يجعل هذا العرض من أفضل ما يمكن أن يحصل عليه لحّام مهني في أمريكا الشمالية.

ما يجعل هذه الفرصة استثنائية حقًا هو إمكانية تقديم العمال الأجانب من خارج كندا، بفضل طلب LMIA الذي يفتح الباب القانوني لاستقدام الكفاءات من حول العالم. سواء كنت من المغرب، مصر، تونس، الجزائر، أو أي دولة أخرى، إذا كنت تمتلك الخبرة المطلوبة والرغبة في بناء مستقبل أفضل، فهذه فرصتك.

لا تتردد في التقديم قبل الموعد النهائي في 08 يناير 2026، وتذكر أن المنصب المتاح واحد فقط، لذا فالسرعة والاحترافية في التقديم أمران ضروريان. استعد جيدًا، جهّز سيرتك الذاتية، وقدّم طلبك اليوم لتكون جزءًا من قصة نجاح كندية جديدة.

اقرا ايضا: فرصة عمل في أستراليا كمصفف شعر محترف في كوينزلاند مع رعاية التأشيرة