Emploi International

فرصة عمل في مجال الزراعة بفرنسا 2025 : بعقد مغري ومزايا متعددة

هل تحلم بالعمل في أوروبا؟ هل ترغب في تجربة مهنية جديدة في بيئة مهنية متطورة وأجور محفزة؟ إليك فرصة لا تُعوض لعشاق العمل في القطاع الزراعي والآليات الثقيلة، عبر عقد مؤقت في فرنسا لعام 2025، بشروط مغرية ومزايا تحفيزية لا تجدها في كثير من الوظائف المماثلة.

في هذا المقال، سنقدم لك كل التفاصيل حول العرض رقم 196CGVX المقدم من وكالة التوظيف الفرنسية الرقمية Iziwork، والتي تُعد من أبرز الوكالات التي توفر فرص عمل مؤقتة في فرنسا للعمال المحليين والدوليين.


لمحة سريعة عن عرض العمل

المسمى الوظيفي:
سائق آليات زراعية ثقيلة (Dumper) – Conducteur Engins Exploitation Agricole (H/F)

الموقع:
مدينة Les Sables-d’Olonne، التابعة لمقاطعة Vendée، غرب فرنسا، المطلة على المحيط الأطلسي.

نوع العقد:
عقد مؤقت (Intérim) لمدة 4 أشهر، قابل للتمديد في حال الأداء الجيد ووجود حاجة تشغيلية.

تاريخ العرض:
تم تحديثه بتاريخ 4 أغسطس 2025.

شاهد أيضا : فرصة عمل في الحلاق براتب يصل إلى 40 دولارًا في الساعة


ما الذي ستقوم به؟ المهام الأساسية للمهنة

سوف تشتغل داخل مقلع زراعي تابع لمؤسسة متخصصة في مجال الحصى والردميات الزراعية. المهام اليومية تشمل:

  • قيادة آلية Dumper لنقل الحصى والمواد الثقيلة داخل الورش.
  • الالتزام الصارم بإجراءات السلامة داخل موقع العمل.
  • التنسيق مع فريق العمل لضمان سير العمليات بسلاسة.
  • فحص وصيانة أولية للمركبة قبل وبعد الاستخدام.

شروط القبول – من يمكنه التقديم؟

هذه الفرصة ليست مفتوحة للجميع، بل هناك معايير واضحة يجب توفرها لدى المترشح:

  • خبرة لا تقل عن 6 أشهر في مجال قيادة الشاحنات أو الآليات الثقيلة، خاصة في القطاع الزراعي أو مقالع الردم.
  • التوفر على شهادة CACES R482 catégorie E (المعروفة سابقًا بـ R372M catégorie 8).
  • القدرة على العمل نهارًا في ورديات منتظمة.
  • التمتع بالجدية، الانضباط، والعمل بروح الفريق.

الراتب والمزايا المالية – لماذا هذا العرض مغرٍ؟

الراتب الأساسي:
من 12.55€ إلى 14.50€ في الساعة (قبل الضرائب)

الراتب الإجمالي مع المكافآت:
من 15.19€ إلى 17.54€ للساعة، يشمل:

  • 10% منحة نهاية العقد (IFM)
  • 10% عطلة مدفوعة (CP)

مزايا إضافية تحفيزية:

  • إمكانية طلب سلفة مالية خلال 24 ساعة من العمل.
  • حساب توفير مهني (CET) بعائد 10% سنويًا، وهو من الأعلى في فرنسا.
  • تطبيق هاتفي شامل لإدارة العقود، الوثائق، والتواصل مع الشركة.
  • تكوينات مجانية مستمرة لتطوير مهاراتك المهنية، مع دعم إداري دائم.

لماذا تعتبر Iziwork خيارًا موثوقًا؟

Iziwork ليست وكالة تقليدية، بل هي منصة توظيف رقمية تعتمد على التكنولوجيا لتبسيط عمليات التوظيف وتسهيل حياة العامل المؤقت. ما يميزهم:

  • سرعة في المعالجة والتوظيف.
  • متابعة فردية لكل مرشح.
  • تطبيق مخصص لتتبع العقود، الأجور، والوثائق الإدارية.
  • فرص مستمرة في قطاعات متعددة (الفلاحة، الصناعة، النقل…).

هل يمكن للأجانب التقديم لهذا العرض؟

نعم، ولكن بشرط توفرهم على:

  • تصريح عمل داخل التراب الفرنسي أو بطاقة إقامة سارية.
  • شهادة CACES R482 Cat E معترف بها في فرنسا.
  • مستوى أساسي من اللغة الفرنسية لفهم التعليمات والسلامة.

ملاحظة: يُفضل التقديم من طرف المقيمين حاليًا داخل الاتحاد الأوروبي لتسهيل الإجراءات القانونية.


فوائد العمل المؤقت في فرنسا – أكثر من مجرد راتب

العمل بعقود مؤقتة في فرنسا يُعد فرصة مثالية لـ:

  • تحسين المهارات التقنية في بيئة احترافية.
  • التعرف على سوق العمل الفرنسي.
  • بناء علاقات مهنية مهمة للمستقبل.
  • إمكانية تحويل العقد المؤقت إلى دائم في حال الأداء الجيد.

كيف تقوم بالتقديم؟

الأمر بسيط للغاية. لا تحتاج إلى أوراق معقدة أو مقابلات مطولة:

  1. قم بإنشاء حساب على موقع Iziwork أو حمل التطبيق.
  2. ابحث عن العرض برقم 196CGVX.
  3. املأ معلوماتك وأرفق سيرتك الذاتية وشهادة القيادة.
  4. سيتم التواصل معك في حال مطابقة ملفك لمتطلبات الوظيفة.

خاتمة: هل هذه الفرصة مناسبة لك؟

إذا كنت تملك الخبرة، الشهادة المطلوبة، والرغبة في تجربة جديدة ضمن بيئة مهنية تحترم العامل وتقدّر مجهوده، فإن هذا العرض يُعتبر من أفضل فرص العمل المؤقت في فرنسا لعام 2025. الراتب مجزٍ، المزايا مغرية، وظروف العمل واضحة ومحترفة.

لا تضيع الفرصة. قم بالتقديم الآن، وابدأ رحلتك نحو مسيرة مهنية جديدة في قلب أوروبا!


الأسئلة الشائعة (FAQ)

  • 1. ما الفرق بين CACES R482 وR372M؟
    CACES R482 هو التحديث الجديد لشهادة قيادة الآليات، وقد حل مكان R372M منذ 2020.
  • 2. هل توفر الشركة السكن؟
    العرض لا يذكر توفير السكن، لذلك يفضل التواصل مع الشركة لمعرفة الإمكانيات المتاحة محليًا.
  • 3. هل يمكن تجديد العقد بعد 4 أشهر؟
    نعم، حسب الأداء وحاجة الشركة، يمكن أن يُجدد العقد أو تتحول الوظيفة إلى دائمة.
  • 4. هل الراتب يُدفع أسبوعيًا أم شهريًا؟
    عادةً يتم الدفع كل أسبوعين أو شهريًا حسب اتفاق الشركة مع العامل.
  • 5. هل يمكن التقديم بدون خبرة؟
    الخبرة شرط أساسي (6 أشهر على الأقل)، ويجب تقديم ما يُثبت ذلك.

شاهد أيضا : فرصة عمل في الحلاق براتب يصل إلى 40 دولارًا في الساعة

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button